Thông điệp từ Quản lý thành phố (Mùa Xuân 2025)

Trong thời điểm bất định, có một điều hoàn toàn chắc chắn là sự cống hiến của đội ngũ nhân viên Thành phố trong việc tìm kiếm những cách thức mới, sáng tạo và hiệu quả để phục vụ cộng đồng.

Tôi muốn chia sẻ điều khiến tôi hy vọng vào tương lai của Burien khi chúng ta bước vào chương mở đầu của năm 2025.

Chúng ta đã có tiến triển nhất định theo định hướng kế hoạch chiến lược đạt được sự ổn định tài chính. Vào tháng 12, hội đồng thành phố của quý vị đã thông qua ngân sách hai năm có trách nhiệm tài chính, lưu tâm đến các dịch vụ cần thiết ngày hôm nay đồng thời tập trung đảm bảo nguồn tài trợ sẵn có cho ngày mai.  Thách thức đảm bảo sự cân bằng này là không bao giờ kết thúc và đòi hỏi sự quan tâm và hỗ trợ liên tục từ tất cả cư dân thành phố.

City of Burien đã liên tục hoàn thành rất nhiều việc với nguồn lực hạn chế. Hầu hết mọi người sẽ ngạc nhiên khi biết chúng ta có ít nhân viên như thế nào so với các thành phố có quy mô tương tự và cả những trường hợp thành phố có quy mô dân số nhỏ hơn. Trong năm qua, chúng ta đã thay đổi hoặc tái tổ chức cơ cấu nhân sự để ứng phó với các nhu cầu và vấn đề mới nổi, giúp chúng ta thực hiện các chính sách và chỉ đạo của City Council. Một số nhân viên đã được thăng chức hoặc luân chuyển qua các vị trí khác nhau trong quá trình chúng ta xây dựng cơ cấu tổ chức tốt nhất để đáp ứng nhu cầu của cộng đồng. Thành phố tạo ra các vị trí mới nhờ đảm bảo nguồn tài trợ bổ sung thông qua các khoản trợ cấp hoặc bằng cách tái cấu trúc các vị trí hiện có để đáp ứng nhu cầu dịch vụ mới.

 Là những công chức tận tụy thực sự, đội ngũ nhân viên Thành phố của quý vị tiếp tục tìm ra những cách thức sáng tạo để phục vụ cộng đồng bất chấp những trở ngại chồng chất. Tuy nhiên, những gì đạt được chỉ bằng sự sáng tạo và nhiệt huyết luôn có giới hạn nhất định. Nếu không có nguồn lực phù hợp, công việc của chúng ta trở nên không bền vững và chất lượng dịch vụ sẽ giảm sút. Và bây giờ chúng ta phải đối mặt với một số thách thức mới đặc biệt.

Các chính quyền địa phương trên toàn khu vực đang phải đối mặt với những hạn chế do tiểu bang áp đặt đối với khả năng đảm bảo doanh thu theo kịp tốc độ tăng trưởng và lạm phát. Các chính phủ, giống như chính phủ của chúng ta, trên toàn quốc đang đối mặt với hậu quả và sự bất định đến từ việc các quỹ liên bang bị đóng băng.

Với quyết tâm mới nhằm cung cấp các dịch vụ mà cộng đồng cần và mong đợi, chúng tôi tiếp tục khám phá các nguồn doanh thu tiềm năng, bao gồm việc kết hợp phản hồi của cộng đồng để phát triển một phương án bỏ phiếu theo chỉ đạo của kế hoạch chiến lược.

Trong mọi thời điểm, việc đều đặn duy trì vai trò quản lý công quỹ là điều tối quan trọng trong công việc của chúng tôi. Tôi thấy ví dụ về điều này mỗi ngày ở Burien. Tôi thấy điều này trong chương trình Hợp tác xanh Burien, chương trình tài trợ gần 93% chi phí gần 1 triệu đô la bằng các khoản đóng góp hiện vật, hỗ trợ tình nguyện viên và thời gian làm việc của nhân viên hiện có.

Tôi cũng thấy điều này trong cách tiếp cận của chúng ta đối với sức khỏe và an toàn cộng đồng toàn diện, kết hợp phương pháp tiếp cận đa ngành với các quan hệ đối tác chiến lược để chúng ta có thể mang lại kết quả đáng kể với nguồn lực hạn chế.

Chính sự làm việc chăm chỉ, phong cách hợp tác và sự đổi mới này sẽ mang lại cho Burien cơ hội chiến đấu – và tôi tự hào về đội ngũ đã biến tất cả những điều đó thành hiện thực. Tôi được chứng kiến công việc tốt đẹp mà họ làm mỗi ngày, và tôi muốn mở rộng cánh cửa mời tất cả quý vị đến xem tận mắt – và tôi thậm chí sẽ mang theo cà phê!

Buổi “Trò chuyện thân mật” đầu tiên của chúng tôi đã được tổ chức vào tháng 1 tại Burien Community Center, mang đến cho người tham dự cơ hội duy nhất để ngồi cạnh cả cảnh sát trưởng và đội trưởng cứu hỏa và đặt những câu hỏi cấp bách nhất về an toàn công cộng.

Ba người đang ngồi phía trước một căn phòng. Người ở phía trước mặc áo ghi lê xám bên ngoài áo sơ mi và đang dùng cử chỉ tay khi nói, người ở giữa mặc đồng phục cảnh sát, và người ở cuối đang nghiêng người về phía trước lắng nghe người nói và mặc áo sơ mi trắng có phù hiệu trạm cứu hỏa.
Quản lý thành phố Burien Adolfo Bailon cùng Cảnh sát trưởng Burien Tom Calabrese và Đội trưởng King County Fire District #2 Jason Gay tại sự kiện Trò chuyện thân mật vào ngày 29 tháng 1 năm 2025 tại Burien Community Center. (nguồn ảnh: Devin Chicras, City of Burien)

Tôi rất mong chờ tiếp tục tổ chức chuỗi sự kiện mới này, chuỗi sự kiện sẽ mang đến nhiều cơ hội để gặp gỡ và giao lưu với những người phục vụ Burien mỗi ngày. Hãy tham gia cùng chúng tôi vào ngày 23 tháng 4 năm 2025 lúc 5 giờ chiều tại Burien Community Center để gặp gỡ đội ngũ nhân viên Phát triển cộng đồng hiểu biết và tận tâm, tìm hiểu cách họ bắt tay ngay vào nỗ lực triển khai sau khi thông qua kế hoạch toàn diện 20 năm, và nhớ chuẩn bị những câu hỏi khó giải đáp nhất của quý vị về quy hoạch thành phố.

Chúng tôi rất mong sớm gặp quý vị,

Adolfo Bailon
Quản lý thành phố Burien

City Manager at  | More posts
Related Posts
Total
0
Share